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縣人社局:積極搭建長三角一體化人力資源共享平臺
作者:     來源:郎溪縣人社局     發布時間:2019/07/03 09-19-29     點擊次數:

一是加強人力資源信息共享。積極開展“互聯網+就業”活動,努力實現企業招聘崗位信息、人力資源供求信息異地同步共享。建設人力資源產業園,積極引進長三角地區知名人力資源公司入駐郎溪。

二是實施高校畢業生就業促進計劃。加強全縣長三角高校畢業生調查登記和就業信息跟蹤。組織用人單位進長三角高校開展專場招聘,積極參加長三角地區高校畢業生就業洽談會。

三是深入開展人才交流。按照優勢互補的原則,在高層次、高技能人才方面開展互學互助活動。引導縣內企業與長三角地區業內企業建立結對關系,在博士后工作站、技能大師工作室等方面開展人才項目合作。

四是協同開展長三角區域創業服務。加入長三角公共創業服務聯盟,積極參與長三角“創客節”、創新創業大賽等創業服務活動,公開遴選創業新秀、創優項目,共同打造長三角公共創業服務品牌。



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